Business
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Beijing laiwei zhide human resources consulting co. LTD
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管理咨询management
管理咨询服务指在充分对客户行业进行调研的基础上，通过科学的人力资源体系设计工具，结合公司现状对企业战略、及人力资源体系做进行诊断，并对组织进行适当梳理和优化，提供合理的薪资激励体系设计，完善绩效考核体系，同时提提出整体人力资源管理解决方案，降低人力资源管理成本，提升人力资源开发效率与效益，最终推动业绩达成；提高客户核心竞争力和风险控制力，实现企业快速发展的目标。 -
人事外包Hr outsourcing
是企业根据需求将一项或多项繁琐的、事物性的人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率，提高员工满意度；使企业人力资源部能有精力处理核心问题，为企业发展提供及时有效的数据分析及合理建议。 -
劳务派遣Labor dispatch
劳务派遣是一种建立在劳动者,劳务派遣机构,用工机构之间的三方关系,是派遣机构和用工单位签订服务协议,劳动者和派遣机构签订劳动合同,然后被派遣机构派遣到用工单位工作的用工方式。劳务派遣具有简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为等优点。劳务派遣最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。下面是劳务派遣结构示意图： -
员工福利Employee benefits
莱威智德公司根据客户需求，制定符合客户需求的商业保险计划，优质的产品提高了员工满意度、提升了企业核心凝聚力，为企业的成功保驾护航。
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北京莱威智德人力资源顾问有限公司Beijing laiwei zhide human resources consulting co. LTD
北京莱威智德人力资源顾问有限公司（LVZD）成立于2010年，是一家提供专业人力资源咨询服务的公司。拥有地理、人才、多行业背景等优势，业务覆盖全国30个省市直辖市。LVZD与各级企业人力资源管理工作政府监管机构联系紧密，准确及时掌握国家和地方人力资源外包服务法规政策，帮助服务企业依法开展人力资源工作。
LVZD在人力资源服务行业以诚信务实的态度，正道经营，尽心服务，致力于发展成为一家在全国范围内从事综合性人力资源管理和服务的公司。 作为专业人力资源服务商,LVZD拥有一支善于学习、勇于创新的服务团队,数名企业资深人力资源专家为客户提供个性化的人力资源管理咨询服务，根据企业实际问题，提供有针对性地解决方案及相关法律法规咨询；将现今前沿脑神经科学及新进管理模型融入人力资源管理咨询中，为企业提供快速可行个性的组织设计、薪酬体系、员工激励等解决方案。通过高素质员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务，最大限度的规避企业的用人风险及劳动纠纷。
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公司成立11年
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专注于人力资源服务 -
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